Mit Dirk Bader (Geschäftsführer Blumen & Pflanzen) in der Hauptrolle
Sendetermin: Landgard bei Undercover Boss | 26. Februar 2018, 21:15 Uhr, RTL
RTL hat zusammen mit Landgard eine Folge der erfolgreichen Real-Life-Doku „Undercover Boss“ produziert – in der Hauptrolle: Dirk Bader, Geschäftsführer der Landgard Blumen & Pflanzen GmbH und Generalbevollmächtigter Blumen & Pflanzen der Landgard eG. Die Folge wird bei RTL am 26.Februar um 21:15 Uhr als Finale der seit Ende Januar laufenden Staffel ausgestrahlt.
Für „Undercover Boss“ begleitet RTL mit der Kamera deutsche Manager und Führungskräfte, die eine Woche lang inkognito und mit aufwendigen Verkleidungen in verschiedenen Abteilungen und Standorten ihres eigenen Unternehmens auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern im Tagesgeschäft arbeiten.
Dabei wird der Undercover Boss von den eigenen Angestellten angelernt. Der persönliche Kontakt zu den Mitarbeitern an der Basis wird ermöglicht, aber auch körperlich anstrengende Tätigkeiten und ungewohnte Herausforderungen gehören zum Erfahrungsspektrum.
Landgard Geschäftsführer Dirk Bader (links) verwandelte sich für die RTL Real-Life-Doku in den vermeintlich arbeitslosen Show-Kandidaten Alfred Bauer (rechts) (Foto: Landgard)
Als Undercover Boss hat sich Dirk Bader in den vermeintlich arbeitslosen Show-Kandidaten Alfred Bauer verwandelt, der an der fiktiven TV-Sendung „Hopp oder Job“ teilnimmt. Mit Brille, dunklen Kontaktlinsen, falschen Haaren, Vollbart und legerem Look arbeitete er an verschiedenen Landgard Standorten in ganz Deutschland als Mitarbeiter in der Baumschule, als Lagerist, Kassierer und Verkäufer. Dabei wurde er bei Temperaturen von zum Teil fünf bis sieben Grad in den Kühl- und Verkaufsräumen auch körperlich vor anspruchsvolle Herausforderungen gestellt.
Dirk Bader hier bei den verschiedenen Tätigkeiten als Alfred Bauer im Rahmen der RTL Real-Life-Doku als Undercover Boss. (Fotos: Landgard)
„Die Tage als Undercover Boss waren für mich eine sehr spannende Erfahrung – gleichzeitig war es natürlich auch sehr anstrengend. Ich hatte die Möglichkeit, als Praktikant unerkannt mit den Mitarbeitern auf der Fläche zusammenzuarbeiten. Dabei habe ich aus nächster Nähe einen Eindruck von ihren Arbeitsbereichen und den Arbeitsabläufen an den Standorten gewinnen können. Begeistert war ich von der guten Arbeitsatmosphäre und dem angenehmen Umgang der Mitarbeiter miteinander – und natürlich auch mit mir. Es war überall toll zu erleben, dass Landgard unglaublich fleißige Mitarbeiter hat. Darauf bin ich sehr stolz“, so Dirk Bader.
„Für Landgard stellt die Teilnahme an Undercover Boss eine hervorragende Gelegenheit dar, unser einzigartiges Unternehmen insgesamt und einige konkrete Berufsfelder mit unseren engagierten Mitarbeitern einem breiteren Publikum bekannt zu machen. Damit verbunden ist nicht zuletzt auch die Absicht, Landgard als attraktiven und größten Arbeitgeber in der grünen Branche zu präsentieren“, so Armin Rehberg, Vorstandsvorsitzender der Landgard eG.
Nach der erfolgreichen Restrukturierung, Anschlussfinanzierung und Neuausrichtung von Landgard unter der Führung des Vorstandvorsitzenden Armin Rehberg und Erzeugervorstand Karl Voges seit 2013 scheidet Karl Voges (Foto) zum 30. Juni 2017 plankonform und altersbedingt als Vorstand der Landgard eG aus.
Mit Wirkung zum 1. Juli 2017 hat der Aufsichtsrat der Landgard eG Markus Schürholz (52) neu in den Vorstand berufen. Der Finanz- und Restrukturierungsexperte war zuvor zweieinhalb Jahre beim deutschen Marktführer im Bereich Energieinfrastrukturdienstleistungen, der SAG Group GmbH, als Geschäftsführer Finanzen tätig. Dort war er maßgeblich an der erfolgreichen Refinanzierung und dem operativen Turnaround der Gesellschaft beteiligt. Markus Schürholz (Foto) verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen im In -und Ausland in Handel und Industrie, unter anderem in den Bereichen strategische Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling, Restrukturierung sowie Mergers and Acquisitions.
Rehberg (Foto rechts) die Bereiche:
Der Vertrag von Franz-Willi Honnen (Foto) als Geschäftsführer der Landgard Blumen & Pflanzen GmbH wird vorzeitig bis zum 31.Dezember 2018 verlängert. Franz-Willi Honnen wird die Sparte Blumen & Pflanzen gemeinsam mit den beiden operativen Geschäftsführern der Landgard Blumen & Pflanzen GmbH, Dirk Bader und Jörg Winckelmann, aus der Geschäftsführung heraus verantworten.
„Mit der Berufung von Dirk Bader (Foto:links) und Labinot Elshani (Foto:rechts) und damit von zwei Eigengewächsen von Landgard verfolgen wir das Ziel, zukünftig die Vertriebs- und Beschaffungsaktivitäten im Sinne unserer Mitgliedsbetriebe besser zu koordinieren, den Vorstand bei der operativen Leitung der Genossenschaft zu unterstützen und
aus der Landgard eG heraus eine personifizierte Schnittstelle zwischen Erzeugern/Mitgliedern, Beschaffung und Vertrieb darzustellen. Dies ist nach der Neuausrichtung und der Etablierung unserer erfolgreichen neuen vertrieblichen Strukturen nun der nächste Schritt im Rahmen der weiteren Professionalisierung von Landgard. Beide werden eng verzahnt mit unseren Einheiten in der Sparte Blumen & und Pflanzen (Landgard Cash & Carry, Fachhandelsvertrieb, Discount, LEH, DIY, Salomo, Bloomways) und der Sparte Obst & Gemüse (Erzeugerorganisation, Godeland, Landgard Chemnitz Dresden, Landgard Kehl, Landgard Vermarktung West, Magli & Noël, Walter Pott, Landgard Bio) zusammenarbeiten“, so Armin Rehberg weiter.
Im Rahmen der weiteren Professionalisierung der Organisation von Landgard wird Carsten Bönig (45) zum 01. Juli 2017 neben den beiden Vorständen zum weiteren Geschäftsführer der Landgard Service GmbH berufen. Carsten Bönig (Foto links) verantwortet seit 2016 den Bereich Konzerncontrolling bei Landgard und koordiniert in diesem Zusammenhang auch die laufenden ergebnissichernden Maßnahmen.
Begleitend wird Michael Maas (41) im Zuge des Übergabeprozesses aufgrund des altersbedingten Ausscheidens von Hans Riediger zum Jahresende 2017 und der weiteren Professionalisierung der Organisation mit Wirkung zum 01. Juli 2017 zum weiteren Bereichsleiter des Finanz- und Rechnungswesens in der Landgard Service GmbH berufen.
Mit eigenen Schulbeeten mitten in der Stadt lernen Grundschul- und Kita- Kinder, wie gut selbst angebautes Obst und Gemüse schmecken.
Eröffneten gemeinsam mit Mädchen und Jungen aus zwei Essener Kindertagesstätten, zwei Grundschulen aus dem Stadtteil Essen-Altenessen, einer Essener Gesamtschule und einem Gymnasium, Auszubildenden von Landgard und thyssenkrupp sowie Mitarbeitern des Verbandes Garten- und Landschaftsbau NRW den großen Schul- und Kita-Pflanztag vor der Unternehmenszentrale der thyssenkrupp AG: Thomas Banzhaf, Vizepräsident des Verbandes Garten- und Landschaftsbau NRW (8. v.l.), Dirk Bader, Geschäftsführer Landgard Blumen & Pflanzen GmbH (11. v.l.), und Oliver Burkhard, Vorstand Personal und Arbeitsdirektor bei thyssenkrupp (14. v.l.). (Foto: Landgard Stiftung)
Übergabe der Stipendiatsurkunden an angehende Meisterschüler und Agrarbetriebswirte
Nach der Übergabe der Stipendiatsurkunden in Essen. Von links: Lukas Oeser, Wolfgang Schubert, Bereichsleiter Human Resources bei Landgard, Carsten Tovenrath, Human Resources bei Landgard, Lisa Lücke, Martin Monreal, stellvertretender Leiter des Gartenbauzentrums Essen, Dr. Karl-Heinz Kerstjens, Leiter des Gartenbauzentrums Essen, Tobias Drießen, Willi Andree, Kuratoriumsvorsitzender der Landgard Stiftung, Dirk Bader, Geschäftsführer der Landgard Blumen & Pflanzen GmbH (Foto: Landgard)