Aktuelle Nachrichten aus der Baumarkt- und der grünen Branche

AllgemeinHANDELMARKT

Deutscher Torf- und Humustag wird digital durchgeführt

von Bernhard Simon

Der Deutsche Torf- und Humustag (DTHT) wird am 4. November 2021 erstmals im Online-Format stattfinden. Die vom Industrieverband Garten (IVG) e.V. organisierte Veranstaltung musste 2020 pandemiebedingt abgesagt werden. Die Online-Version soll der Branche die Möglichkeit geben, sich 2021 über die derzeit wichtigsten und aktuellsten Themen auszutauschen und zu informieren.

In diesem Jahr nicht physisch, sondern digital: der Deutsche Torf- und Humustag des Industrieverband Garten (IVG) e.V. (Foto: IVG)

„Wir haben uns dazu entschieden, den DTHT online auszutragen, nachdem das Format im vergangenen Jahr komplett abgesagt werden musste und sich auch in diesem Jahr abzeichnet, dass das Herzstück der Veranstaltung – der beliebte Branchenabend – unter Pandemiebedingungen leider nicht durchzuführen ist“, sagt Anna Hackstein, Geschäftsführerin des IVG.

Die Online-Version der Veranstaltung soll der Branche dennoch die Möglichkeit geben, sich über die derzeit wichtigsten und aktuellsten Themen auszutauschen und zu informieren. Der DTHT findet wie geplant, am Donnerstag, den 4. November 2021, allerdings in der Zeit von 10:00 bis 15:30 Uhr statt. Aufgrund der verkürzten Dauer wird der IVG das Programm entsprechend anpassen. Weitere Informationen zu Ablauf und Anmeldemöglichkeiten gibt der Verband in Kürze bekannt.

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AllgemeinMARKT

Konsumklima fast wieder auf Vorkrisenniveau

von Bernhard Simon

Die Stimmung der Verbraucher hellt sich im September wieder auf. Sowohl Konjunktur- und Einkommenserwartung wie auch die Anschaffungsneigung steigen an. Folglich prognostiziert GfK für das Konsumklima für Oktober 0,3 Punkte und damit 1,4 Punkte mehr als im September dieses Jahres (revidiert -1,1 Punkte). Das sind Ergebnisse der GfK-Konsumklimastudie für September 2021.

Zur Erholung des Konsumklimas tragen aktuell die steigenden Einkommensaussichten und Konsumneigungen sowie eine sinkende Sparneigung bei. Damit erreicht das Konsumklima den höchsten Wert seit fast eineinhalb Jahren. Im April 2020 wurde zuletzt mit 2,3 Zählern ein besserer Wert gemessen.

„Der Anstieg der Inzidenz hat sich zum Zeitpunkt der Befragung deutlich verlangsamt und aktuell sind die Zahlen sogar leicht rückläufig. Dies lässt den Optimismus bei den Konsumenten steigen, dass die vierte Welle weniger ausgeprägt sein wird als von vielen befürchtet. Deshalb sehen viele Verbraucher wieder Spielraum für weitere Lockerungen der Beschränkungen“ erklärt Rolf Bürkl, GfK Konsumexperte. „Auch wenn das Konsumklima fast wieder sein Vorkrisenniveau erreicht hat, bleibt abzuwarten, ob von einer grundlegenden Trendwende gesprochen werden kann. Hier kommt es vor allem auch darauf an, wie sich das Infektionsgeschehen in den Wintermonaten entwickeln wird und ob neue Beschränkungen notwendig werden.“

Konjunkturstimmung am Wendepunkt?

Nach zwei Monaten mit zum Teil spürbaren Verlusten legt die Konjunkturstimmung im September wieder ordentlich zu. Der Indikator Konjunkturerwartung gewinnt 7,7 Zähler und klettert damit auf 48,5 Punkte. Folglich kann gut die Hälfte der Vormonatseinbußen in Höhe von 13,8 Punkten wettgemacht werden. Im Vergleich zum entsprechenden Zeitraum des Vorjahres steht momentan sogar ein Plus von gut 24 Punkten zu Buche.

Der zunehmende Konjunkturoptimismus signalisiert, dass die Verbraucher hierzulande die deutsche Wirtschaft auf Erholungskurs sehen, wenngleich die Dynamik etwas gemäßigter ausfällt als noch vor einigen Monaten erwartet. Ein stabiler Arbeitsmarkt trägt ebenfalls stark zum hohen Niveau der Konjunkturerwartung bei.

Einkommenserwartung klettert auf Vorkrisenniveau

Nachdem die Einkommensaussichten im Vormonat noch stagnierten, legen sie im September spürbar zu. Nach einem Plus von 6,9 Punkten steigt der Einkommensindikator auf 37,4 Punkte. Ein höherer Wert wurde mit 41,2 Punkten zuletzt im Februar 2020, also vor der Krise, gemessen. Im Vergleich zu September 2020 beträgt das Plus gut 21 Punkte.

Aufkommende Diskussionen über Inflation beeinflussen die Einkommensstimmung nicht wesentlich. Dies zeigt auch die Tatsache, dass die Preiserwartungen der Konsumenten im September sogar geringfügig gesunken sind. Zudem sorgt die überaus stabile Beschäftigungslage dafür, dass die Angst vor Arbeitslosigkeit, und damit auch die Furcht vor Einkommenseinbußen momentan eine eher untergeordnete Rolle spielen.

Anschaffungsneigung mit leichten Gewinnen

Neben den Einkommensaussichten gewinnt auch die Anschaffungsneigung hinzu. Der Indikator weist nach einem Plus von 3,1 Zählern aktuell einen Wert von 13,4 Punkten auf. Im Gegensatz zu Konjunktur- und Einkommenserwartung weist die Konsumneigung jedoch ein niedriges Niveau auf. Dies zeigt auch der Vorjahresvergleich. Gegenüber September 2020 beträgt das Minus 25 Punkte. Dieses vergleichsweise niedrige Niveau verwundert nicht, denn Maskenpflicht und Abstandsregeln dämpfen trotz gut gefüllter Geldbeutel nach wie vor die Lust am Einkaufen. Erst wenn diese Beschränkungen wegfallen, wird sich die Konsumneigung nachhaltig erholen können.

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AllgemeinHANDELMARKT

Vorteile des Outsourcings der Lohn- und Gehaltsabrechnung

von Bernhard Simon

Was spricht eigentlich dafür, die Lohnabrechnung an externe Spezialisten auszulagern?

Wenn man sich die Zahl jener Unternehmen ansieht, die ihre Lohnarbeiten an ein Lohnbüro auslagern, dann dürften viele gute Gründe dahinter liegen. Nun muss man aber auch zur Kenntnis nehmen, dass sich viele Unternehmen zu dem Schritt entschließen, eine eigene Lohnabteilung in ihrer Firma aufzubauen. Besonders ab einer bestimmten Größe ist dieser Schritt auch mit vielen Vorteilen verbunden. Die Integration in die bestehende Organisationsstruktur ist ein nicht zu unterschätzender Vorteil. Dessen muss man sich auch bewusst sein. Vor allem die kurzen Informationswege sprechen dafür.

Wenn Sie allerdings ein kleines Unternehmen sind mit einer flachen Hierarchie, dann wird ihnen ein eigenes Lohnbüro vermutlich mehr Kosten verursachen als es an Nutzen bringen könnte. Gerade in Bezug auf die Auslagerung der Lohnabrechnung muss auch der Aufwand berücksichtigt werden. Wenn Sie die Lohnabrechnung selbst durchführen möchten, dann sind alle Gesetze dafür zu beachten.

Hoher bürokratischer Aufwand mit der Arbeit verbunden

Ein Fehler kann bereits bedeuten, dass Sie die Abrechnung für ihre Mitarbeiter nicht ordnungsgemäß durchgeführt haben. Immerhin verursacht das einen enormen Aufwand und führt zu viel Unverständnis bei den Mitarbeitern. Wenn Sie die Abrechnung dann noch ein zweites Mal durchrechnen müssen, ist das ein enormer Mehraufwand. Bei der Lohnabrechnung sind aber auch Behörden involviert. Sie müssen zum Beispiel die Abgaben neu berechnen und das kann für alle Beteiligten ziemlich aufwändig werden. Vieles läuft zwar heute bereits unter Mithilfe von moderner Software ab, dennoch erscheint diese Tragweite den leitenden Managern nicht immer bewusst zu sein. Jedenfalls kann man aus den Zeilen bereits ableiten, dass sich viele Vorteile aus der Auslagerung der Lohnbuchhaltung ableiten. Wir wollen die wichtigsten Vorteile im folgenden Unterkapitel zusammenfassen.

Vorteile der Auslagerung der Lohnbuchhaltung

Zunächst sparen Unternehmen viel Zeit und hohe Kosten. Die Kosten lassen sich bereits anhand der obigen Erklärungen ableiten, reichen aber noch weiter. Wenn sie zum Beispiel ein Ausfallsrisiko zu verantworten haben, kann das unter Umständen auch hohe Regressforderungen zur Folge haben. Mit der Durchführung der Arbeit ist es auch nicht getan. Bedenken Sie bitte, dass Sie ihre Mitarbeiter zu den neuesten gesetzlichen Vorschriften schulen müssen.

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Allgemein

BUGA Erfurt: Sieger des Landschaftsgärtner-Cup 2021

von Bernhard Simon

Vom 24. bis 25. September 2021 fand auf der Bundesgartenschau in Erfurt der Landschaftsgärtner-Cup des Ausbildungsförderwerks Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (AuGaLa) statt. Zwölf Teams bauten zwei Tage lang jeweils einen Garten zum Thema „Artenvielfalt und Nachhaltigkeit“. Sieger wurden Robin Göppner, TEAM GRÜN Furtner-Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH, Elzach, und Simon Riese, Hügel mehr Garten GmbH (Rümmingen), Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e. V.

So gehen Artenvielfalt und Nachhaltigkeit im Garten: Die Gewinner des Landschaftsgärtner-Cup 2021 aus Baden-Württemberg heißen Simon Riese (M. li.), Hügel mehr Garten GmbH, Rümmingen, und Robin Göppner (M. re.), TEAM GRÜN Furtner-Althaus Garten- und Landschaftsbau GmbH, Elzach. Es gratulieren BGL-Vizepräsident Paul Saum (l.) und Karsten Hain (r.), Präsident Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e. V. (Foto: FGL Hessen-Thüringen/Petra Reidel)

24 Auszubildende wetteiferten 15 Stunden lang um die „Deutsche Meisterschaft der Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner“. Dazu bearbeiteten sie auf vier mal vier Meter großen Gewerken das Fachthema „Artenvielfalt und Nachhaltigkeit“. Die Pandemie hatte die Vorentscheide erheblich erschwert und zum Teil auch verzögert: Doch beim Finale waren alle zwölf Landesverbände des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus mit einem Zweierteam vertreten. Schirmherr Bodo Ramelow, Ministerpräsident Thüringens, schickte eine Video-Grußbotschaft zur Siegehrung.

DIE AUFGABE
„Artenvielfalt und Nachhaltigkeit“ war das anspruchsvolle Thema der diesjährigen Wettbewerbsaufgabe. Ein Trendthema, das längst auch im Privatgarten angekommen ist. Denn während auf dem Land die Artenvielfalt abnimmt, nimmt sie in den Städten sogar zu. Dort gewinnen private Gärten und Parks als Lebens- und Schutzraum für eine Vielfalt an (bedrohten) Tieren und Pflanzen immer mehr an Bedeutung; eine wachsende Zahl von Menschen mit eigenem Garten will diese Entwicklung unterstützen. Dazu gehört der nachhaltige Umgang mit Ressourcen wie Pflanzen und Baumaterialien als Teil dieses Trends.

Die 3 Teilnehmerinnen und 21 Teilnehmer standen also vor der Herausforderung, ein zukunftweisendes, gesellschaftlich relevantes Gartenkonzept umzusetzen und dabei ihr fachliches Können unter Beweis zu stellen: vom Abstecken nach Plan über Holz- und Natursteinarbeiten, Pflastern und Mauerbau sowie dem Pflanzen von Gehölzen und der Anlage von Staudenflächen – bis zur Realisierung eines kleinen Teichs.

Herzlichen Glückwunsch! Den zweiten Platz sicherte sich das bayerische Team mit Michael Thür (r.), Boellert GmbH Garten + Landschaftsbau (Zeitlarn), und Dominik Zankl, Garten- und Landschaftsbau Leibl GmbH (Straubing).(Foto: FGL Hessen-Thüringen/Petra Reidel)

Überblick aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer 2021

• Baden-Württemberg: Robin Göppner und Simon Riese
• Bayern: Michael Thür und Dominik Zankl
• Berlin und Brandenburg: Johanna Walz und Lisa Marie Wiesmeier
• Hamburg: Leevi Meyer und Thies Johannsen
• Hessen-Thüringen: Marco Reglin und Max Lausmann
• Mecklenburg-Vorpommern: Franz Baumann und Clemens Golatowski
• NRW: Matthias Bals und Tim Deitmer
• Niedersachsen-Bremen: Markus Glosemeyer und Henrik Kattenbaum
• Rheinland-Pfalz und Saarland: Marcel Gierens und Maximilian Maiers
• Sachsen: Georg Zschornack und Pius Scholze
• Sachsen-Anhalt: Felicitas Bender und Finn Dorow
• Schleswig-Holstein: David Suckow und Andre Hamer

Einen beachtlichen dritten Platz errangen Tim Deitmer (l.) und Matthias Bals, beide Daldrup – Gärtner von Eden GmbH & Co. KG, Havixbeck, Nordrhein-Westfalen.(Foto: FGL Hessen-Thüringen/Petra Reidel)

LOB VOM BGL-VIZEPRÄSIDENTEN
„Was für starken beruflichen Nachwuchs haben wir in diesem Beruf!“, lobte der Vizepräsident des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL), Paul Saum, beeindruckt. „Ich gratuliere den Siegerteams und bedanke mich im Namen der BGL herzlich – auch bei der Jury – für Ihren großen Einsatz hier bei der ‚Deutschen Meisterschaft´ der Landschaftsgärtnerinnen und Landschaftsgärtner 2021 auf der BUGA Erfurt. Wer diesen Beruf lernt, baut und pflanzt mit an unserer Zukunft – mit nachhaltigen Gärten, die Raum für Artenvielfalt bieten. Sie haben uns zwei Tage lang mit Bestleistungen und Leidenschaft beispielhaft gezeigt, was für ein schöner Beruf das ist!“

Die Jury mit Sprecher Ludger Plaßmann setzt sich aus erfahrenen Betriebsinhabern, Ausbilderinnen und Ausbildern der teilnehmenden Landesverbände zusammen. Sie bewerteten über zwei Tage die Entstehung der Gärten nach den Regeln der Technik und ermittelt das Siegerteam und die Platzierungen.

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Bernhard Simon – 
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