19 junge Menschen starten in diesen Wochen an verschiedenen Standorten von Landgard in sechs unterschiedlichen Berufszweigen in ihre Ausbildungen und bereiten sich so auf das Berufsleben vor.
Die neuen Auszubildenden verteilen sich auf die Berufszweige als Kaufleute im Groß- und Außenhandel (sechs Auszubildende), Kaufleute im Einzelhandel (sechs Auszubildende), Verkäufer (vier Auszubildende), Berufskraftfahrer (ein Auszubildender), Fachlagerist (ein Auszubildender) und Kaufleute für Büromanagement (ein Auszubildender).

1. Reihe v. l.: Florian Doering (Ausbildungskoordinator), Leon Finta, André Nannen, Olena Schnieder, Tobias Dramski, Benito Schmidt; 2. Reihe v. l.: Wiebke Robbe, Lou Jean Schmitz, Lisa Berghs, Leonie Geerkens; 3. Reihe v. l.: Carsten Tovenrath (Leiter Personalentwicklung), Jan Diepers, Carsten Bönig (Vorstand Landgard eG), Lars Tockook (Foto: Landgard)
Landgard-Vorstand Carsten Bönig, Carsten Tovenrath, Leiter Personalentwicklung, und der Ausbildungskoordinator Florian Doering begrüßten am 1. und 2. August insgesamt elf der neuen Auszubildenden herzlich in der Unternehmenszentrale der Erzeugergenossenschaft in Straelen-Herongen. Diese Auftaktveranstaltung dient jedes Jahr dazu, dass die jungen Menschen Landgard und einige ihre Mitauszubildenden näher kennenlernen. „Die Ausbildung junger Nachwuchskräfte hat bei Landgard traditionell einen hohen Stellenwert. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels braucht Landgard engagierte junge Mitarbeitende, um die Zukunft der Unternehmensgruppe erfolgreich gestalten zu können“, so Florian Doering bei der Begrüßung.
In den kommenden zwei bis drei Jahren werden die jungen Frauen und Männer viele Gelegenheiten haben, umfassende berufliche Erfahrungen an den Landgard-Standorten in ganz Deutschland zu sammeln. Im Rahmen ihrer Ausbildungszweige durchlaufen sie die verschiedensten Abteilungen und erhalten dabei wichtige Einblicke in unterschiedliche Tätigkeitsbereiche.
Für das aktuelle Ausbildungsjahr sind noch einzelne Ausbildungsplätze verfügbar. Eine Übersicht der verfügbaren Ausbildungsplätze ist in der Stellenbörse auf karriere.landgard.de zu finden. Weitere Informationen zu Ausbildungsberufen und Karrierechancen bei Landgard gibt es unter karriere.landgard.de/ausbildung.
33 Nachwuchskräfte haben ihre Abschlussprüfungen erfolgreich absolviert
In diesem Sommer haben 24 inzwischen ehemalige Auszubildende ihre Abschlussprüfungen nach regulärer Ausbildungszeit erfolgreich abgelegt. Neun weitere haben die Ausbildung verkürzt und ihre Prüfungen bereits im Januar bestanden. „Wir gratulieren allen 33 Absolventen noch einmal ganz herzlich. Besonders schön ist, dass 18 davon Landgard auch über ihre Ausbildung hinaus als Mitarbeitende erhalten bleiben“, so Florian Doering.
Die Inflationsrate in Deutschland − gemessen als Veränderung des Verbraucherpreisindex (VPI) zum Vorjahresmonat – lag im Juli 2024 bei +2,3 %. Im Juni 2024 hatte die Veränderungsrate +2,2 % betragen, nach +2,4 % im Mai 2024. 

Zum zweiten Mal in Folge belegt COMPO den ersten Platz in der Kategorie „Gartenpflege“ des renommierten Rankings „Deutschlands Beste Nachhaltigkeit 2024“. Im Auftrag von Focus Money untersuchen DEUTSCHLAND TEST und das Hamburger Institut für Management- und Wirtschaftsforschung (IMWF) Jahr für Jahr auf Basis einer umfangreichen, wissenschaftlichen Datenanalyse, welche Unternehmen in Deutschland bei Verbrauchern für die höchste ökologische, ökonomische und soziale Verantwortung stehen. Wie schon 2023 erhält COMPO auch in diesem Jahr die volle Punktzahl von 100 Punkten und wird zum Branchensieger für Nachhaltigkeit 2024 gewählt.
