Für 100 junge Menschen beginnt im Herbst 2026 bei Dehner ein neuer beruflicher Abschnitt: Sie starten als Auszubildende oder dual Studierende bei der Unternehmensgruppe. Für insgesamt sieben Ausbildungsberufe und drei Abiturientenprogramme hat Dehner in diesem Jahr Nachwuchskräfte gewonnen. Insgesamt beschäftigt die Dehner-Gruppe damit aktuell rund 324 junge Talente.
Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten
Ein Großteil der Nachwuchskräfte sind in den 139 Märkten in Deutschland und Österreich als Kaufleute im Einzelhandel (Schwerpunkt Garten-Center oder Zoofachhandel) und Handelsfachwirte tätig.
In der Unternehmenszentrale in Rain am Lech bietet Dehner verschiedene kaufmännische und technische Ausbildungswege an. Dazu zählen beispielsweise die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sowie zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d). Im gewerblichen Bereich gehört die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik zu den gefragten Einstiegsmöglichkeiten. Darüber hinaus bietet ein duales Studium Nachwuchskräften die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Das Angebot reicht dabei von Studiengängen wie BWL-Spedition, Transport & Logistik über Wirtschaftsinformatik bis hin zu BWL-Handelsmanagement und führt je nach Studiengang zum Abschluss Bachelor of Arts oder Bachelor of Science.
v. l. Lea Frey (Manager Young Talents), Jörg Dietz (Bereichsleitung Real Estate Management), Eduard Würfl (Schreiner), Ernst Raudensky (Teamleitung Schreinerei), Manfred Stix (Abteilungsleitung Ladenbau & Einkauf Betriebsmittel), Pit Seltzer (Schreiner und Julius-Wolf-Preisträger 2026), Sven Girmendonk (Geschäftsführer Chief Sales Officer), Elke Zeigner (Abteilungsleitung Young Talents) (Foto: Dehner)
Erfolgreicher Abschluss und Ehrung des Jahrgangsbesten mit dem Julius-Wolf-Preis
Während für die neuen Nachwuchskräfte die Ausbildung bei Dehner gerade beginnt, haben 92 junge Menschen in diesem Jahr einen wichtigen Meilenstein erreicht: Sie haben ihre Ausbildung oder ihr duales Studium erfolgreich abgeschlossen.
Dazu lud die Geschäftsführung die Absolventen aus den Garten-Centern in Deutschland und Österreich sowie aus der Unternehmenszentrale zu einer gemeinsamen Abschlussfeier nach Rain am Lech ein. Nach einem Sektempfang würdigten Dr. Hansjörg Flassak, CFO bei Dehner, und CSO Sven Girmendonk die Leistungen des Nachwuchses.
Eine besondere Auszeichnung ging in diesem Jahr an Pit Seltzer. Der ausgebildete Schreiner erhielt für seine herausragenden Leistungen und für sein Engagement und seine Entwicklung während der Ausbildungszeit den Julius-Wolf-Preis.
Das Bewerbungsverfahren für das Ausbildungsjahr 2027 ist bereits gestartet. Interessierte können sich unter www.dehner.de/jobs über freie Ausbildungsplätze und alle angebotenen Berufsbilder informieren. Hier geben außerdem Azubi-Personalbotschafter regelmäßig spannende Einblicke in ihre Ausbildung und die Arbeit bei Dehner.
